ERGUNTA 3 Leia as asserções a seguir: I. O modelo de recursos humanos defendia que o salário como único fator motivacional para manter os funcionários empenhados na realização de suas tarefas. II. No modelo de Gestão de Pessoas as decisões e ações relacionadas à área são descentralizadas. III. A visão de funcionário como mão de obra é uma característica do modelo de Departamento Pessoal. Sobre tais asserções é correto afirmar que: a. Somente a assertiva I é verdadeira. b. Somente a assertiva III é verdadeira. c. As assertivas II e III são verdadeiras e a I é falsa. d. As assertivas I, II e III são verdadeiras. e. Apenas as assertivas I e II são falsas.
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A resposta correta é a letra C) As afirmativas II e III são verdadeiras e a I é falsa.
O modelo de gestão de recursos humano defende que os fatores motivacionais são várias, desde ao respeito e reconhecimento, até a recompensa financeira. O salário é apenas uma parte do que motiva o colaborador.
No modelo de gestão de pessoas, as decisões, ações e planejamentos são descentralizadas, inclusive os colaboradores podem opinar no planejamento.
O modelo de departamento pessoal vê os funcionários apenas como mão de obra, com a única função de cumprir com o seu trabalho.
O modelo de gestão de recursos humano defende que os fatores motivacionais são várias, desde ao respeito e reconhecimento, até a recompensa financeira. O salário é apenas uma parte do que motiva o colaborador.
No modelo de gestão de pessoas, as decisões, ações e planejamentos são descentralizadas, inclusive os colaboradores podem opinar no planejamento.
O modelo de departamento pessoal vê os funcionários apenas como mão de obra, com a única função de cumprir com o seu trabalho.
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Resposta:
A resposta correta é a letra C) As afirmativas II e III são verdadeiras e a I é falsa.
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