Question

Entre os indicadores mais controlados pela área de Recursos Humanos da empresa, o Turnover representa a quantidade de movimentações de colaboradores em um determinado período, como admissões e demissões. Essa quantidade de movimentações é comparada com a quantidade de funcionários ativos, calculando assim o percentual de turnover, que quanto menor, melhor para a empresa. Se em 06/2022 a empresa possui 127 funcionários ativos, 3 admitidos e 6 demitidos, o turnover é 3,54%, considerando uma regra padrão de cálculo, apesar de algumas empresas apurarem esse indicador com outra fórmula. Considere essa mesma empresa, 2 meses depois com 142 funcionários ativos, 8 admitidos e nenhum demitido. Qual o percentual de turnover?

Answer 1

Resposta:

Explicação passo a passo:

5,63