entre os fatores organizacionais que influenciam nos processos de recrutamento e seleção de pessoal estão: a cultura organizacional e as relações de poder, entre outros. com relação à cultura organizacional, ela pode influenciar quando:
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Resposta:
A formalidade ou informalidade de um ambiente organizacional direcionam a escolha de candidatos que possam se adaptar mais adequadamente ao tipo de ambiente.
Explicação:
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