Entender os traços de personalidade dos indivíduos se torna uma ferramenta importante para o sucesso pessoal e profissional. Pode-se ainda entender a personalidade como um conjunto de características psicológicas relativamente estáveis que distingue uma pessoa da outra. A psicologia propõe diversos traços de personalidade e dimensões que diferem as pessoas.
Elaborado pelo professor, 2022.
PEREIRA, L. S. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho. Maringá: Unicesumar, 2016.
Considerando os diferentes traços de personalidade apresentados, analise as afirmações.
I. Um dos traços de personalidade pode ser a “Aberta” que refere-se à disposição para ouvir novas ideias e até mesmo para mudar de opinião, crença e atitude com base em novas informações. São curiosas, imaginativas e criativas. Essas pessoas são mais receptivas às mudanças, ao passo que aquelas com baixo nível de abertura são mais resistentes a elas.
II. Um traço de personalidade apresentado pelo autor é “Estabilidade emocional” esse traço diz respeito à quantidade de objetivos em que cada pessoa é capaz de se concentrar. Uma pessoa que se concentra em um único objetivo ou poucos objetivos ao mesmo tempo, tende a ser organizado, sistemático, cuidadoso, responsável e disciplinado no trabalho. Essa pessoa tende a levar o emprego mais a sério e apresenta desempenho mais responsável.
III. Um dos traços de personalidade apresentado é a “Sociabilidade” que envolve a capacidade que o indivíduo possui de se relacionar bem com outras pessoas, normalmente são gentis, cooperativos, compreensivos, perdoam com facilidade e têm boa vontade com os demais. Essas características permitem que as pessoas sociáveis desenvolvam boas relações de trabalho com colegas, subordinados, chefes, consumidores, fornecedores e outros. A falta da sociabilidade gera pessoas irritáveis, de “pavio curto”, pouco cooperativas e, em geral, têm uma atitude antagônica para com os outros.
IV. Um traço de personalidade apresentado é a “Consciência/meticulosidade” esse traço diz respeito à quantidade de objetivos em que cada pessoa é capaz de se concentrar. Uma pessoa que se concentra em um único objetivo ou poucos objetivos ao mesmo tempo, tende a ser organizado, sistemático, cuidadoso, responsável e disciplinado no trabalho. Essa pessoa tende a levar o emprego mais a sério e apresenta desempenho mais responsável.
É correto o que se afirma em:
polianebonorio2015:
Somente a opção II está incorreta.
Soluções para a tarefa
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1
Resposta:
II é a resresposta acho
Explicação:
Respondido por
6
Resposta:
Resposta: I,III e IV
Página 24 do livro.
Explicação:
A II está errada, uma vez que não se trata da Estabilidade emocional, mas sim da Consciência/meticulosidade.
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