Question

Entender o comportamento organizacional é fundamental na dinâmica de manutenção e melhoria dos processos de gestão de pessoas, pois baliza o trabalho dos líderes e confere a estes a possibilidade de prever, e especialmente evitar problemas individuais ou coletivos entre os colaboradores, bem como estruturar métodos de liderança e estratégias de gestão efetivas para o alcance de metas e resultados desejados.Trata-se de um campo que estuda o comportamento das pessoas ao trabalharem em grupos e equipes, e as pesquisas realizadas nos campos da comunicação, psicologia social e da sociologia contribuem com essa área, examinando temas como a socialização, a liderança e a dinâmica de grupo.
Considerando os estudos da disciplina, realize uma leitura das alternativas a seguir e assinale aquela que corresponde ao campo de comportamento descrito no texto apresentado acima.
1) Comportamento uni-organizacional.
2) Comportamento neo-organizacional.
3) Comportamento micro-organizacional.
4) Comportamento meso-organizacional.
5) Comportamento macro-organizacional.
?

Answer 1

Resposta:

Comportamento macro-organizacional.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

comportamento meso - organizacional  - estuda o comportamento das pessoas que trabalham em grupo e equipe

Explicação:

pag 24 livro psicologia organizacional