Entendemos que existem várias formas de comportamento que caracterizam diversos assédios dentro da organização. Importante abordarmos também quais estratégias a gestão da qualidade de vida no trabalho pode estabelecer para a prevenção dos assédios que ocorrem na organização. Avalie as afirmativas a seguir que apresentação iniciativas importantes que a gestão da qualidade de vida no trabalho QVT pode estabelecer:
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letra D
I, II e IV, apenas.
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