Empresas que atuam na perspectiva da inclusão são denominadas de"empresas inclusivas" pois oferecem condições para que a pessoa público alvo da educação especial (PAEE) se desenvolva profissionalmente. A empresa inclusiva é aquela que acredita na diversidade humana e incentiva a inclusão das pessoas PAEE no mercado de trabalho. Dentre as iniciativas das empresas inclusivas, pode-se citar:
I. Adaptação dos locais de trabalho e dos aparelhos e máquinas.
II. Promoção de programas de treinamento para excluir a pessoa da equipe.
III. Capacitação da pessoa e dos outros membros da empresa para que estabeleçam relação de parceria.
IV. Permissão para que a pessoa com deficiência física, intelectual ou sensorial trabalhe meio período.
Assinale a alternativa correta.
Alternativas:
a)
I, II, III e IV estão corretas.
Alternativa assinalada
b)
Apenas I, II e IV estão corretas.
c)
Apenas I e IV estão corretas.
d)
Apenas II e III estão corretas.
e)
Apenas I e III estão corretas.
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28
I é um exemplo de inclusão, na medida que busca adaptar a área de trabalho para que a pessoa possa realizar as mesmas funções que as demais.
II é falsa, pois a exclusão das PAEE da equipe vai justamente na contramão da inclusão do sujeito no mundo do trabalho.
III é verdadeira, pois dá ferramentas para que a equipe contorne as diferenças ou deficiências percebidas e aja de modo integrado.
IV é falsa, pois a ideia de trabalhar meio período, embora inclua no mercado de trabalho, não colabora para a inclusão na equipe.
É correta a alternativa E.
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2
resposta correta
e)Apenas I e III estão corretas
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