Administração, perguntado por emilyemywatthier, 1 ano atrás

Empregado: Ricardo montenegro
Remuneração:R$1.390,00
Data de admissão:01/02/2012
Data de demissao:05/09/2012
Causa do afastamento: dispensa sem justa causa
Aviso prévio:05/09/2012
Total de líquido a ser recebido:???

Soluções para a tarefa

Respondido por vchinchilla22
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O total líquido a ser recebido pelo empregado Ricardo montenegro é de 2561,5 R$

Sabemos que o empregado trabalho por um periodo de 7 meses, no qual ele recebia uma remuneração de R$1.390,00 e foi demitido sem justa causa. De acordo com a legislação o empregado têm varios direitos entre eles o saldo de salário.

  • Saldo de salário (Ss)
  • Aviso prévio indenizado:
  • Férias proporcionais e 1/3 de férias proporcionais (Fp)
  • 13º salário proporcional (13p):
  • Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS)
  • Multa de 40% sobre o saldo do FGTS

Supondo que o empregador avisou 30 dias antes da demissão; neste caso corresponde:

Ss = \frac{1.390}{30} * 3\;dias\\\\Ss = 139\;R\$

13^{o}_{p} = \frac{1390}{12} * 7\\\\13^{o}_{p} \approx 810,8\;R\$

F_{p} = \frac{1390}{7}*\frac{1}{3} + 1390\\\\F_{p} \approx 1456\;R\$

FGTS_{acum} = (1390\;*\;8\%)* 7\\\\FGTS_{acum} = 111,2\\\\\\FGTS_{corresp} = 111,2 \;* 40\%\\\\FGTS_{corresp} \approx 44,5\\\\FGTS_{total} = 111,2+44,5\\\\FGTS_{total} = 155,7\;R\$

Assim no total ele recebe:

T_{L} = 139 + 810,8 + 1456 + 155,7\\\\T_{L} = 2561,5\;R\$

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