Empregado A foi contratado por B, em São Paulo, para prestar serviços no município de Lorena (SP). Foi para essa cidade com a família e nela permaneceu até a rescisão contratual. Despedido, recebeu seus direitos, ingressando com reclamação trabalhista em São Paulo, na qual postulou adicional de transferência, diferenças de salário, de férias, de 13º salários, de depósitos fundiários e de verbas rescisórias.
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