Administração, perguntado por jvs11, 1 ano atrás

Empregabilidade pode ser entendida como a capacidade de adaptação da mão-de-obra às necessidades do mercado de trabalho e das organizações. Desta maneira, assinale a alternativa correta sobre as possibilidades de definir empregabilidade.

I. Pode-se definir empregabilidade como um conjunto de habilidades e competências importantes de maneira que as pessoas mantenham-se colocadas em uma empresa.

II. Em função das mudanças constantes que ocorrem no mundo organizacional, é possível definir empregabilidade como a capacidade que uma pessoa tenha de estar sempre se adaptando as novas realidades organizacionais.

III. Manter-se empregado mostra a capacidade que as pessoas têm de acompanhar as exigências do mercado de trabalho e isso se traduz em empregabilidade.

IV. Empregabilidade pode ser definida, também, como a capacidade que as pessoas têm de transmitir seus conhecimentos entre as organizações.

ALTERNATIVAS

Somente I e II estão corretas.

Somente I e IV estão corretas.

Somente I, II e III estão corretas.

Somente II, III e IV estão corretas.

Todas as alternativas estão corretas.

Soluções para a tarefa

Respondido por vaniarauo
7
estou em dúvida entre a letra C e E

emr13783: Pág. 140 - Todas estão corretas.
zinhaduarte: Mapear as competências organizacionais é um processo que precisa levar em consideração o contexto da empresa. Behr (2010) elaborou uma série de perguntas que auxiliam nesse processo de mapeamento de competências organizacionais. Assim, relacione corretamente os assuntos e perguntas que devem ser questionados para cada tipo de entrevistado.
jvs11: Olá a todos, eu respondi todas, relendo a página 140 - Todas estão corretas
primesabry: correta C
Respondido por Kikasantos
7
Respondi I, II, III pág 139 / 140

LeonardoPC: Também dúvida entre C e E
suelitresco: Eu vou na E
tatikiedis89: Correta letra C
Perguntas interessantes