Embalada pelos filmes do cinema, que glamourizam as figuras de assassinos reais como Jack, o estripador e fictícios como Hannibal
Lecter e tantos outros, a sociedade em geral pouco associa a psicopatia com o mundo normal, com o dia a dia, situação onde
estes costumam se esconder e cometer seus malfeitos. Apesar do sistema carcerário acomodar 30% de psicopatas, estes indivíduos
figuram 1% da população mundial, uma proporção assustadora que os torna muito mais próximos de nós do que imaginamos.
Não raro, podemos encontrá-los no ambiente de trabalho, provocando mal-estar dentro deste local e gerando desgaste
psicológico nas pessoas a sua volta. O poder parece fascinar o psicopata, então é muito frequente a ação desses indivíduos em
empresas, assediando moralmente colaboradores que adoecem e acionam o judiciário trabalhista para reclamar dos danos sofridos
pelos males que psicopatas disfarçados de superiores hierárquicos causam. No mundo do trabalho, existe uma grande dificuldade
para os reclamantes conseguirem provar suas condições de vítimas de assédio moral numa empresa. Faça um paralelo entre
este fato e algumas características de chefes psicopatas que propiciam essa dificuldade.
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Resumidamente:
Existem inúmeros casos de abusos em empresas, não somente abusos psicológicos, onde o superior utiliza de seu cargo para satisfazer seus próprios propósitos ou ate mesmo esnobar, gozar e entre outros tipos de abuso. Em raros casos podem haver ate mesmo a perseguição do superior, esses assédios podem ocorrer em qualquer tipo de empresa ou lugar.
Quando temos esse tipo de comportamento muitos trabalhadores tem medo de denunciar, e/ou relatar a situação com alguém, uma vez que o superior é acusado de assédio, abuso ou agressão de um de seus funcionários, ele se põe em seu real lugar.
Quando isso ocorre, o chefe pode ser protegido por outras pessoas, e/ou conseguir com que seja anulada a denuncia. O chefe pode continuar a perseguir o trabalhador e piorar o seu relacionamento como tal.
Att Duda
Existem inúmeros casos de abusos em empresas, não somente abusos psicológicos, onde o superior utiliza de seu cargo para satisfazer seus próprios propósitos ou ate mesmo esnobar, gozar e entre outros tipos de abuso. Em raros casos podem haver ate mesmo a perseguição do superior, esses assédios podem ocorrer em qualquer tipo de empresa ou lugar.
Quando temos esse tipo de comportamento muitos trabalhadores tem medo de denunciar, e/ou relatar a situação com alguém, uma vez que o superior é acusado de assédio, abuso ou agressão de um de seus funcionários, ele se põe em seu real lugar.
Quando isso ocorre, o chefe pode ser protegido por outras pessoas, e/ou conseguir com que seja anulada a denuncia. O chefe pode continuar a perseguir o trabalhador e piorar o seu relacionamento como tal.
Att Duda
Maarcoos:
Valeu Moça....
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