Question

Em uma tarde qualquer, o estagiário da Galvão Pesquisa e Desenvolvimento, uma empresa especializada no desenvolvimento de inovações industriais, foi até a sala da diretoria para entregar um envelope de documentos. Sem que fosse percebido, entrou e ouviu o diretor de RH a seguinte frase:

“...O desenvolvimento de equipes competentes e comprometidas talvez seja um dos maiores desafios dos administradores, mas quando conseguem, eles constroem uma vantagem sobre grande parte de seus concorrentes, pois as pessoas, quando engajadas, são o maior capital da organização....”
Como já estava no terceiro ano do curso de Administração, o estagiário sabia que o diretor estava falado de:
A
Capital intelectual da organização.
B
Capital humano da organização.
C
Capital organizacional.
D
Capital financeiro da organização.
E Capital estrutural da organização.

Answer 1

Letra B - Capital humano

Answer 2

Letra B: o Capital Humano da Organização baseia-se nos recursos humanos, isto é, das pessoas, dos grupos e equipes que compõe a empresa; por isso foca-se no desenvolvimento de equipes competentes e comprometidas.

As empresas atualmente estão abandonando a visão mecanicista que muito influenciou as duas primeiras revoluções industriais, onde funcionários eram vistos como "peças" da organização. O olhar humanizado produz resultados melhores e é uma forma mais digna.

Abraços!