Em uma sociedade que se comunica e se divulga por redes sociais, os influencers digitais dominam o cenário e definem o que ou quem está na moda. Mas o poder influenciador não nasceu com as mídias digitais, líderes do mundo todo fizeram história com seu carisma. Hoje, porém, o líder influenciador pode ter alcance mundial de suas ideias [. ]. Dutra (2017) apresenta três comportamentos que considera mais importantes a serem desenvolvidos pelos líderes: comunicação, delegação e sustentação de relacionamentos. SILVA, D. R. A. Competências relevantes para o profissional do futuro. In: revista científica semana acadêmica, 2021. Sobre os comportamentos a serem desenvolvidos pelos líderes, é possível afirmar que Alternativas Alternativa 1: A comunicação é a habilidade de saber impor suas ideias sem, no entanto, oprimir ou ofender as pessoas e saber ouvir e compreender as demandas e expectativas das pessoas. Alternativa 2: A delegação tem a ver com saber delegar tarefas, de maneira que o líder não se sobrecarregue, ainda que o desafio oferecido ao liderado não seja de acordo com seu desenvolvimento. Alternativa 3: A sustentação de relacionamentos diz respeito a troca constante e a mútua agregação de valor, sendo necessário que o líder disponibilize sistematicamente tempo e energia própria e de sua equipe. Alternativa 4: A delegação é uma das maiores limitações das nossas lideranças, porque precisa ser desenvolvida esporadicamente, em cada integrante da equipe, de maneira conjunta, encontrando um ritmo que alcance a todos os membros. Alternativa 5: A sustentação de relacionamentos exige minimamente uma troca constante e uma mútua agregação de valor, para tanto, o líder precisa dispor fortuitamente de tempo e energia seus e dos membros de sua equipe
Soluções para a tarefa
A respeito dos desafios enfrentados pelos líderes durante a execução de suas funções, temos que a alternativa correta nesse âmbito é a primeira.
Qual a importância da comunicação no ambiente de trabalho?
A comunicação é muito importante para o desenvolvimento da sociedade de modo que através dessa conseguimos aprender mais sobre o desenvolvimento de ideias, conseguimos expor nossas ideias sem oprimir o outro e conseguimos então estabelecer uma conexão saudável com os colegas de trabalho, o que é importantíssimo.
Saiba mais sobre o papel do líder: https://brainly.com.br/tarefa/49692408
Resposta:
Alternativa 3: A sustentação de relacionamentos diz respeito a troca constante e a mútua agregação de valor, sendo necessário que o líder disponibilize sistematicamente tempo e energia própria e de sua equipe.
Explicação:
de acordo com o material da disciplina