Em um Hospital, 68 funcionários participaram de um estudo realizado por um psicólogo. Para que consiga alcançar seu objetivo, ele tenta realizar uma correlação entre um teste capaz de avaliar a função que os médicos desempenham atualmente, com os resultados desses mesmos médicos no teste de liderança realizado há um ano atrás durante o processo de seleção. O que o psicólogo está tentando estabelecer em relação ao teste de liderança utilizado no processo de seleção? Escolha uma:
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Conforme o estudo realizado por um psicólogo, para conseguir alcançar o seu objetivo, pode-se afirmar, que a alternativa correta é o item e) "Fidedignidade".
O que é um teste de psicológico de fidegnidade?
- Um teste de confiabilidade de liderança é uma maneira de avaliar o quão confiável é um líder;
- O teste pode ser aplicado durante o processo de recrutamento ou pode ser usado para avaliações contínuas dos líderes ao longo de seu mandato;
- Um teste de confiabilidade de liderança é uma ferramenta projetada para avaliar o potencial de um líder em relação a qualidades específicas;
- É um teste que avalia a probabilidade de alguém ser um bom líder.
Aprenda mais sobre o teste psicológico em: https://brainly.com.br/tarefa/26168220
#SPJ4
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Resposta:
Explicação:
Fidedignidade, confirmada pelo AVA.
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