Administração, perguntado por saidebaixo2827, 1 ano atrás

Em um ambiente desafiador e em constante inovação, o método de recrutamento interno apresenta como vantagem em relação ao recrutamento externo:

A) Bloquear a entrada de ideias novas.

B) Exigir a constante socialização organizacional dos membros.

C) Manter inalterado o patrimônio humano da organização.

D) Motivar e encorajar os funcionários atuais.

E) Facilitar conservantismo e favorecer a rotina.

Soluções para a tarefa

Respondido por anaveragopalfqr
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Motivar e encorajar os funcionários atuais.
Respondido por giuseppemiguell
4

Explicação:

Vantagens do recrutamento interno:

Motivação e valorização dos empregados

Oportunidade de crescimento dentro da empresa funciona como fonte poderosa de motivação.

Laborar em empresa que proporciona, claramente, oportunidade de promoção, é uma das melhoras formas de motivação pessoal para o trabalho ¿ o reconhecimento.

O recrutamento interno como processo justo e claro a todos os funcionários estimula o desempenho, a capacitação e a excelência do funcionário motivado.

Funcionários adaptados à cultura organizacional

Processo mais rápido e econômico

Estímulo ao auto-aperfeiçoamento


Resposta:  Motivar e encorajar os funcionários atuais.


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