Question

Em todo processo de análise e criação de padrões, sempre se deve buscar informações externas que contribuam para validar ou invalidar os dados e as análises que foram realizadas. Então, com a padronização de cargos não seria diferente. O meio utilizado para se comparar as análises internas é a busca e enquadramento dos cargos na CBO (Classificação Brasileira de Ocupações). A qual significa:

A)
carteira que reconhece os títulos e caracteriza as ocupações do mercado de trabalho brasileiro.
B)
documento que analisa e controla os títulos e descreve as características das ocupações do mercado de trabalho brasileiro.
C)
documento que reconhece, nomeia e codifica os títulos e descreve as características das ocupações do mercado de trabalho brasileiro.
D)
documento que reconhece, nomeia e codifica os títulos e descreve as características das ocupações do mercado de trabalho internacional.
E)
documento que descreve as características das ocupações do mercado de trabalho brasileiro e internacional.

Answer 1

Resposta: ALGUEM SABE????

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Letra C

Explicação:

CBO tem a responsabilidade de

relacionar e identificar todas as ocupações do mercado de trabalho brasileiro.