em sua opinião, quais são as principais competências técnicas e humanas (comportamentais) que um profissional da gestão de pessoas deve ter ou desenvolver para ser bem sucedido?
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Resposta:
Liderança. ...
Automotivação. ...
Trabalho em equipe. ...
Criatividade. ...
Comunicação efetiva. ...
Capacidade de negociação. ...
Adaptabilidade. ...
Busca por conhecimentos.
Explicação:
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