Question

Em síntese, podemos concluir que Cargos e salários, para a Gestão de Recursos Humanos: I. É um instrumento que permite às organizações a administração de seu pessoal seja no processo admissional, nas movimentações (mudança de cargo por mérito e promoções) de seus profissionais a manter e reter seus talentos na empresa. II. Está relacionado ao modo com que as pessoas veem a organização. As empresas com os melhores salários terão sempre os melhores funcionários e os maiores resultados. III. Permite a empresa estabelecer uma política salarial eficaz, promovendo critérios claros para a ascensão dos profissionais nas empresas, motivando-os a estarem se profissionalizando para o crescimento em suas carreiras

Answer 1

Resposta:

I e III apenas

Explicação:

II está errada (prova corrigida)