Question

Em se tratando de um aspecto motivacional, o clima organizacional relaciona-se com a inclinação que os indivíduos têm dentro das organizações em suprir suas necessidades, influenciando, portanto, na satisfação no trabalho e no desempenho humano. Assim, corresponde à percepção que os indivíduos possuem da atmosfera em seu ambiente, como algo mutável e instantâneo, não se confundindo com a cultura organizacional. VAZ, Fábio Oliveira; MINÉ, Taís Luciana Rovina. Técnicas Secretariais II. Maringá: UniCesumar, 2016. Analise as assertivas a seguir, considerando o clima organizacional de uma empresa. I. O nível do clima organizacional ideal é determinado pela administração da empresa, independente do atendimento dos anseios dos colaboradores, não considerando, portanto elementos cognitivos e percepções dos indivíduos referentes ao ambiente de trabalho. II. Corresponde à aspectos entre o nível individual e organizacional, por meio do qual são expressas expectativas, valores e interesses individuais com as necessidades e diretrizes organizacionais. III. O clima organizacional consiste num conjunto de ações e reflete como as pessoas se relacionam entre si e com a organização, como gerenciam seus conflitos e lidam com percepções no ambiente de trabalho. IV. O clima organização diz respeito apenas às predisposições internas dos indivíduos, relacionando-se a valores e manifestações pessoais observáveis, como comportamentos e atitudes no ambiente de trabalho. É correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta:

II e III Alternativa 3

Explicação:

para mim as que fazem sentido são a II ea III