Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
I-O conhecimento explícito tende a ser mais valorizado pelas empresas e pessoas por ser racional, objetivo e facilmente mensurável. O conhecimento tácito tende a ser menos valorizado e ignorado, porque comumente acostumamos a trabalhar com estruturas lógicas e sistêmicas.
II-O crescimento econômico advém da interação entre os conhecimentos explícitos e tácitos. Pois, além de ideias inovadoras e necessário competências e habilidades para compreender e utilizar essas ideias.
III-Um dos maiores desafios das empresas atualmente é o de estruturar e gerenciar o seu conhecimento de forma organizada e que esteja acessível no momento da necessidade.
Soluções para a tarefa
Todas as assertivas estão corretas.
Isso ocorre porque ambos os conhecimentos são importantes para a realização de tarefas e execução dos processos internos das organizações.
Basicamente, o Conhecimento Tácito representa toda a experiência pessoal e/ou profissional de uma pessoa, ou seja, é aquele que vem com o passar dos anos.
Por fim, o Conhecimento Explícito é considerado notável ou visível (como saber falar em público, operar uma máquina, manipular um sistema de gestão) para todos aqueles que estão dentro de uma organização.
Vá e vença!
Em relação as afirmações abaixo, a opção que contém apenas as corretas é a que tem I, II e III.
I-O conhecimento explícito tende a ser mais valorizado pelas empresas e pessoas por ser racional, objetivo e facilmente mensurável. O conhecimento tácito tende a ser menos valorizado e ignorado, porque comumente acostumamos a trabalhar com estruturas lógicas e sistêmicas: o conhecimento explícito é aquele que pode ser expresso e compartilhado de um jeito formal e processado de maneira facilitada; o conhecimento tácito, é mais implícito, pessoal e informal.
II - O crescimento econômico advém da interação entre os conhecimentos explícitos e tácitos. Pois, além de ideias inovadoras e necessário competências e habilidades para compreender e utilizar essas ideias: para haver crescimento, é necessário que sejam aliados elementos como conhecimentos, ideias, competências e habilidades, a fim de que todos, como um sistema articulado, comecem a funcionar de forma organizada, gerando resultados.
III-Um dos maiores desafios das empresas atualmente é o de estruturar e gerenciar o seu conhecimento de forma organizada e que esteja acessível no momento da necessidade: certamente, com a grande quantidade de informação recebida atualmente, a maior questão é saber utilizar a informação correta no momento oportuno.
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