Em relação ao papel do facilitador de um jogo empresarial, NÃO é correto dizer que: a. Cabe ao facilitador fazer com que o grupo sinta que suas contribuições são importantes e que foram consideradas. b. A condução do jogo deve ser de forma que possibilite às pessoas a descoberta e a expressão de suas reais necessidades. c. Cabe ao facilitador criar condições favoráveis à manutenção de um clima grupal desafiador e baseado na competição, buscando vencer sempre que puder. d. O facilitador deve adotar postura assertiva, favorecendo um clima de confiança e abertura entre os participantes. e. O facilitador é aquele que conduz o jogo, faz com que todos entendam o que e por que deve ser feito.
Soluções para a tarefa
Resposta:
C
Explicação:
Cabe ao facilitador criar condições favoráveis à manutenção de um clima grupal desafiador e baseado na competição, buscando vencer sempre que puder.
Resposta:
A resposta é a letra "c". Cabe ao facilitador criar condições favoráveis à manutenção de um clima grupal desafiador e baseado na competição, buscando vencer sempre que puder.
Explicação:
Cabe ao facilitador criar condições favoráveis à manutenção de um clima grupal
harmonioso e baseado na confiança. O ambiente deve favorecer a participação de
todos, dos mais tímidos aos mais falantes e deve deixar o maior espaço possível
para as contribuições dos participantes.
Nem sempre é necessário trazer conceitos de teorias, pois o objetivo é fazer
uso dos conhecimentos já acumulados. A condução do jogo deve ser de forma que
possibilite às pessoas a descoberta e a expressão de suas reais necessidades.