Em recente pesquisa interna, constatou-se que a Fundação MARCA não possui sistema formal para evidenciar os comportamentos desejáveis que devem ser observados pelos seus empregados no ambiente de trabalho. Isso poderá ser corrigido se a organização: (Ref.: 202006416722) instituir uma política de benefícios. criar manual de procedimentos financeiros. elaborar um plano de cargos e salários realizar reuniões informais. adotar um código de conduta e ética.
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Resposta:
Adotar um código de conduta e ética
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A melhor forma criar diretrizes sobre o comportamento desejável dentro da empresa é adotando um do código de conduta e ética. Dessa forma, a alternativa E está correta.
O que é um código de conduta e ética?
É um documento que estabelece para todos os colaboradores da organização quais são os comportamentos aceitáveis e desejados no desempenho das funções.
O código de conduta e ética deve ser criado com base nos valores e princípios que a organização possui. E é importante que seja comunicado para todos os colaboradores.
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