Question

Em organizações que praticam o empreendedorismo, os colaboradores produzem suas atividades e funções em conjunto. O clima entre os colaboradores é de cooperação e interdependência, com apoio da estrutura organizacional, que propõe adequar todas as equipes de trabalho no topo da organização, sendo ligadas diretamente aos negócios. Com relação às principais características da organização empreendedora, assinale a alternativa CORRETA:

A comunicação é confusa e em fluxo constante para todos os níveis.

A gestão de pessoas é centralizada e procura assegurar as melhores condições para o surgimento de apenas um líder.

Os planos pessoais e os da organização são bem diferenciados, com espaço para o protagonismo de seus colaboradores, os quais permitem que as escolhas e os sonhos individuais sejam colocados num plano individual de construção de algo maior.

A problemática é identificada como parte do aprendizado, de maneira favorável à inovação e à busca constante de novas oportunidades, no campo dos negócios da organização.

Answer 1

Resposta:

D) A problemática é identificada como parte do aprendizado, de maneira favorável à inovação e à busca constante de novas oportunidades, no campo dos negócios da organização.  

Explicação:

Answer 2

Os conflitos organizacionais são uma fonte de estímulo para a prática intraempreendedora (letra D).

Na prática, isso quer dizer que a problemática faz parte do aprendizado interno (com as equipes de trabalho) e, naturalmente, representa um incentivo à inovação em processos, produtos e/ou serviços.

São benefícios da prática intraempreendedora:

• Melhoria dos processos internos - o colaborador intraempreendedor está sempre pensando em novas formas de deixar os processos cada vez mais rápidos e melhores;
• Desenvolvimento de produtos e/ou serviços - a proatividade do colaborador é fundamental para o aperfeiçoamento dos produtos e/ou serviços que são ofertados pela organização em que ele trabalha.

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Sucesso em sua jornada!

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