Administração, perguntado por ademirchitolina, 1 ano atrás

Em nossa sociedade o contato humano passou a ser cada vez mais importante e a forma como lidamos com este componente passou a ser fator determinante de sucesso das organizações, sejam elas empresas, faculdades, organizações não governamentais (ONG´s) ou política. dentro desse contexto e baseando-se em seu livro-texto conceitue o que é a “Gestão de Pessoas”.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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Gestão de pessoas pode ser compreendida como a área responsável pelo crescimento e desenvolvimento dos colaboradores de uma empresa.

Nesta perspectiva, os gestores de Recursos Humanos (RH) fazem o uso de ferramentas para treinar (novos aprendizados sobre a função desempenhada) e desenvolver (evolução das habilidades pessoais) os membros das equipes de trabalho.

Desta forma, podemos observar que, quando a área de Gestão de Pessoas tem o devido foco, o principal beneficiário é a própria empresa.

Espero ter ajudado.

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