Em Direito, a terminologia científico-jurídica é de extrema importância no sentido de serem compreendidos e aplicados corretamente os institutos jurídicos. O que isso significa? Significa que o futuro profissional de direito, entre outras características, deve utilizar a terminologia adequada para cada situação concreta em sua expressão e comunicação. Em Direito do Trabalho não poderia ser diferente. Assim sendo, sabe-se que eventualmente relação de trabalho e relação de emprego são tratadas como se sinônimos fossem, mas não o são. Ambas, sim, relacionam-se tanto entre si quanto com outros ramos do direito, mas não deixam de ser diferentes. É importante que o aluno de direito desde seus primeiros estudos inicie-se no uso adequado das terminologias jurídicas. Assinale a alternativa correta sobre a diferença entre relação de trabalho e relação de emprego. Selecione uma alternativa: a) Relação de trabalho é gênero do qual, entre outras, são espécies as relações de emprego e de produção. B) Relação de trabalho é gênero do qual, entre outras, a relação de emprego é espécie. C) Relação de produção é gênero do qual, entre outras, são espécies as relações de trabalho e de emprego. D) Relação de emprego é gênero do qual, entre outras, a relação de trabalho é espécie. E) Relação de emprego é gênero do qual, entre outras, são espécies as relações de trabalho e de produção
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Resposta: letra B) Relação de trabalho é gênero do qual, entre outras, a relação de emprego é espécie.
Explicação:
Relação de trabalho X relação de emprego
A relação de trabalho está atrelada a criação de um vínculo entre o empregador e o empregado, sendo estas reguladas através de um contrato de trabalho.
Contudo, é bem comum que haja confusão entre esse tipo de relação e a relação de emprego.
Então, relação de emprego faz menção a um gênero existente em uma espécie de relação de trabalho, em outras palavras, a relação de emprego é um tipo de relação de trabalho.
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