Em decorrência da relevância do tema qualidade de vida no trabalho, vários esforços têm sido feitos para elaborar um conceito preciso e desenvolver instrumentos de avaliação de qualidade de vida no trabalho. Em um instrumento de pesquisa desenvolvido por Easton e Van Laar (2018) denominado escala de qualidade de vida relacionada com o trabalho foram identificados fatores essenciais que compõem o questionário, e que foram agrupadas subescalas. Em relação aos fatores essenciais que compõem a qualidade de vida relacionados ao trabalho proposto por Easton e Van Laar, avalie as afirmações e assinale a alternativa CORRETA:
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Resposta:
Explicação:
Apenas as afirmações II e III estão corretas.
fonte: confia
itales7:
errado, as alternativas corretas são I e III
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Em relação à qualidade de vida no trabalho, a subescala ajuda o funcionário a controlar sua vida, já o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, sendo preservado, ajuda com que o funcionário tenha mais qualidade de vida. Desse modo, a questão II e III fazem parte das promoções para a melhoria no trabalho. Está correta a alternativa: (E) Apenas as afirmações II e III.
Qualidade de vida no trabalho
- A questão I está incorreta, pois não fazem parte dos esforços promovidos para a melhoria da qualidade de vida no trabalho;
- A questão II está correta, pois a subescala de controle de trabalho ajuda na decisão de um funcionário sobre seu controle no ambiente de trabalho;
- A questão III está correta, pois o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, deve ser preservado.
Entenda mais sobre qualidade no trabalho em: https://brainly.com.br/tarefa/5321061
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Anexos:
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