Question

Em algumas empresas, não são raras as cenas
em que as pessoas exercem suas atividades
no automático. A consequência desse piloto
automático já se tornou conhecida: profissionais
estressados, apresentando sinais de esgotamento
físico e mental. Quando se chega a esse estágio,
perdem o profissional e a empresa, pois os índices
de desligamento e de absenteísmo aumentam, o
que impacta diretamente na produtividade e nos
resultados do negócio.
Disponível em: rh.. Acesso em: 06 jul. 2018 (adaptado).
Com base nessas informações, avalie as afirmações
a seguir.
I. A análise do cenário organizacional e as
mudanças da natureza do trabalho devem
ser observadas pelo gestor de recursos
humanos ao propor um programa de
qualidade de vida.
II. Um programa de qualidade de vida na
organização deve estar associado aos
programas de saúde no trabalho e às
atividades de segurança.
III. O gestor de recursos humanos deve
elaborar o programa de qualidade de vida
com o envolvimento e a participação dos
trabalhadores nas sugestões de implantação
de melhorias.
É correto o que se afirma em
A I, apenas.
B II, apenas.
C I e III, apenas.
D II e III, apenas.
E I, II e III.

Answer 1

E I, II e III.

Os programas de qualidade de vida nas organizações devem estar associados a elementos que serão capazes de potencializar a saúde do trabalhador, assim como conscientização a respeito da segurança no trabalho.

Diante disso, tratam-se de ações de alta prioridade que serão capazes de valorizar o capital humano, elemento de grande importância para o crescimento da empresa como um todo.

Answer 2

Resposta:

E

Explicação:

Como o amigo explicou logo abaixo, estou fazendo ela, e a resposta correta é as afirmações I, II, III os professores podem mudar a ordem, na minha foi a letra B.