Em 1927, foram empreendidas pesquisas na fábrica da Western Electric Company, em Chicago, , coordenadas por Elton Mayo, a fim de descobrir qual era a relação entre a iluminação do local de trabalho e a eficiência dos trabalhadores. Cinco anos depois foram divulgadas as conclusões deste trabalho. Das alternativas abaixo, assinale qual condiz com as conclusões apresentadas:
A
O trabalho sofre maior influência das normas informais estabelecidas pelo grupo de trabalho do que dos processos físicos a ele imposto.
B
Quanto maior a integração encontrada no grupo de trabalho, maior a vontade de trabalhar com eficiência e eficácia.
C
A aprovação social e o reconhecimento para o trabalhador é importante e influencia mais a sua motivação do que o incentivo econômico.
D
O trabalhador é influenciado pela natureza do trabalho e também pelo seu conteúdo.
E
Todas as alternativas estão corretas.
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é a alternativa E) todas as alternativas estão corretas
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A alternativa correta é a letra E: Todas as alternativas estão corretas.
As descobertas de Elton Mayo, que mais tarde serviram de embasamento para os postulados da Escola das Relações Humanas, demonstraram que o ser humano dentro do ambiente organizacional não é movido apenas pelo fator econômico (a remuneração em dinheiro), mas também é influenciado pelo meio ambiente e pela aprovação social dos grupos informais.
Esses fatores são determinantes para aumentar ou declinar a produtividade do mesmo, embora não sejam os mais importantes, mas devem ser considerados para fins de melhorias do ambiente de trabalho e da satisfação dos colaboradores, que antes não eram percebidos como seres sociais pelas outras Teorias.
Espero ter ajudado!
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