Question

Elabore um regulamento interno destacando diretos e deveres dos alunos e dos professores

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Direitos dos alunos:

1) O direito à educação de qualidade, fundamentada nos princípios democráticos de igualdade de oportunidades.

2) O direito à informação, que deve ser clara, objetiva e adequada à idade e à capacidade de compreensão do aluno.

3) O direito à participação, que deve ser assegurado nos processos de tomada de decisão da escola.

4) O direito à liberdade de expressão, respeitando os direitos e a dignidade de outros.

5) O direito à confidencialidade das informações, que deve ser garantido pelos professores e funcionários da escola.

6) O direito à proteção contra qualquer tipo de violência, moral ou física.

7) O direito ao respeito e à valorização da identidade cultural.

Deveres dos alunos:

1) Respeitar os direitos e a dignidade de outros.

2) Preservar o patrimônio da escola.

3) Cumprir as normas e os regulamentos da escola.

4) Participar ativamente da vida escolar.

5) Respeitar os professores e os funcionários da escola.

6) Estudar com dedicação e empenho.

Deveres dos professores:

1) Zelar pela qualidade da educação.

2) Orientar os alunos na busca do conhecimento.

3) Respeitar os direitos e a dignidade de todos os alunos.

4) Favorecer o diálogo e a participação dos alunos nas decisões da escola.

5) Estimular o espírito crítico e o pensamento autônomo.

6) Respeitar a diversidade cultural.

7) Adequar o conteúdo e a metodologia das aulas à idade e à capacidade de compreensão dos alunos.

8) Zelar pela segurança e pelo bom funcionamento da escola.

9) Cumprir as normas e os regulamentos da escola.

10) Manter o respeito e a consideração pelos alunos.

Direitos dos profissores:

1) O direito à liberdade de cátedra, que garante a autonomia do profissional na condução do processo de ensino-aprendizagem.

2) O direito à formação continuada, que deve ser assegurada pelo poder público.

3) O direito à valorização social e profissional.

4) O direito à estabilidade no emprego.

5) O direito à segurança no trabalho.