- Elabore 05 perguntas com respostas sobre: Capitulo 8 (Dinamica) Presciso para agora
Soluções para a tarefa
Está Pergunta Não, Tem Uma Resposta Lógica De Quem irá Responder, Pois Precisaremos Da Foto do Capítulo:D
1) Dá para se preparar para uma dinâmica de grupo?
Não exatamente. A dinâmica serve justamente para avaliar aquilo que não pode ser ensaiado antes. Por isso, não há nenhuma preparação específica para a atividade."O candidato deve ser preparar apenas para agir naturalmente e ser ele mesmo",diz ferraz.
2) O que se costuma avaliar nessa fase do processo?
O momento serve para avaliar a personalidade e as competências comportamentais do candidato. Segundo Caroline, habilidades de relacionamento interpessoal, criatividade
iniciativa, liderança e facilidade para se comunicar são alguns exemplos do que os recrutadores costumam observar.
3) Como demonstrar liderança diante do grupo sem aparecer autoritário?
É fundamental mostra firmeza e segurança nas suas posições, de acordo com Ferraz. Isso não significa, porém, que você tenha licença para derespeitar o outro. O conselho do consultor é que você demostre energia para a discussão,
mas sem jamais perder o equilíbrio emocional.
4) Quais os "pecados mortais" numa dinâmica de grupo?
Para Caroline, o maior perigo está no excesso. Ficar muito calado e retraído, por exemplo, pode queimar sua imagem o que não é menos grave do que falar demais. Ferraz diz que incoerência e agressividade também costumam desclassificar candidatos.
5) Qual é a importância das roupas para a avaliação?
O peso das roupas não é tão grande quanto se pensa,na visão de Ferraz. "Basta ter bom senso e se vestir como se você estivesse indo trabalhar", afirmar
Outra diga é pesquisar antes da cultura da empresa e escolher suas roupas de acordo com o código vigente.