Elaborar uma ferramenta de pesquisa de clima organizacional envolve pensar e
realizar algumas escolhas. Uma vez que já se tenha decidido sobre a aplicação da
pesquisa de clima organizacional, alguns cuidados quanto à divulgação são
necessários:
Coloque V para verdadeiro e F para falso nos cuidados quanto à divulgação:
( ) Apresentar o objetivo da pesquisa.
( ) Não há necessidade de apresentar o modo como os dados serão coletados.
( ) Sensibilizar os colaboradores sobre a importância da aplicação deste
instrumento.
( ) O gestor deve fazer supervisão direta no colaborador no momento do
preenchimento do questionário.
É CORRETO AFIRMAR QUE:
Soluções para a tarefa
Respondido por
19
Olá, Sisa2017!
A resposta correta para a questão apresentada é V F V F.
O Clima Organizacional consiste na qualidade relacionada com as relações formais e informais existentes entre os colaboradores de determinada empresa.
Para a sua identificação uma das melhores estratégias consiste na elaboração de pesquisas que precisam ser divulgadas de maneira ampla para que se tenha participação dos funcionários e apoio da alta administração.
Neste caso é preciso que seja feito um processo de sensibilização dos colaboradores para a sua participação neste tipo de atividade que será realizada.
É preciso que seja mostrada e reforçada que a alta direção apóia este tipo de atividade porque gera nos funcionários uma sensação de importância e seriedade no trabalho da pesquisa de clima organizacional.
É preciso que sejam feitas as seguintes atividades para a divulgação de uma pesquisa de clima organizacional:
- Garantia de sigilo das informações que serão prestadas
- Objetivos a serem alcançados com a realização desta pesquisa
- Comprometimento na divulgação dos processos adotados para sua elaboração e resultados obtidos.
Espero ter ajudado.
Atenciosamente,
Ana Camila
A resposta correta para a questão apresentada é V F V F.
O Clima Organizacional consiste na qualidade relacionada com as relações formais e informais existentes entre os colaboradores de determinada empresa.
Para a sua identificação uma das melhores estratégias consiste na elaboração de pesquisas que precisam ser divulgadas de maneira ampla para que se tenha participação dos funcionários e apoio da alta administração.
Neste caso é preciso que seja feito um processo de sensibilização dos colaboradores para a sua participação neste tipo de atividade que será realizada.
É preciso que seja mostrada e reforçada que a alta direção apóia este tipo de atividade porque gera nos funcionários uma sensação de importância e seriedade no trabalho da pesquisa de clima organizacional.
É preciso que sejam feitas as seguintes atividades para a divulgação de uma pesquisa de clima organizacional:
- Garantia de sigilo das informações que serão prestadas
- Objetivos a serem alcançados com a realização desta pesquisa
- Comprometimento na divulgação dos processos adotados para sua elaboração e resultados obtidos.
Espero ter ajudado.
Atenciosamente,
Ana Camila
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