Administração, perguntado por rafasouzasag, 1 ano atrás

É um tipo de remuneração usada, geralmente, quando os vendedores desempenham outras atividades na empresa além das vendas, como o treinamento de equipe e a prestação de serviços a revendedores. O vendedor recebe uma quantia determinada por mês ou período.
A Salário misto
B Salário Variável
C Salário fixo
D Salário com base em pontos
E Pró-labore

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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A alternativa B) é a correta.

A remuneração variável a a avaliação de desempenho não são custos fixos, pois são variáveis, principalmente quando o funcionário não possui um padrão simples de trabalho.

Salário com base em pontos é feito com base em um calculo que avalie características do funcionários, a experiencia, o tempo de empresa e outros fatores como o currículo e os resultados que ele traz para a empresa.

Espero ter ajudado!

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