É possível a um administrador alterar o sistema de crenças,valores e ideologias surgidas em um grupo dentro da organização?
Soluções para a tarefa
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Olá.
O administrador possui papel fundamental dentro de uma organização. A mudança do sistema de valores e crenças podem ser realizadas dentro da empresa, porém é uma tarefa muito difícil, mas possível de fazer.
Para isso, o profissional precisa da ajuda de um coaching, que possuem elementos necessários para avaliar, diagnosticar e apresentar a mudança necessária para a organização.
Além disso, é preciso compreender que as crenças, valores e ideologias envolve diversos conceitos, que podem desmotivar os funcionários, dependendo de como for trabalhada. Desta forma, é preciso elaborar novas situações para que os colaboradores apresentem os resultados esperados.
Espero ter ajudado!
O administrador possui papel fundamental dentro de uma organização. A mudança do sistema de valores e crenças podem ser realizadas dentro da empresa, porém é uma tarefa muito difícil, mas possível de fazer.
Para isso, o profissional precisa da ajuda de um coaching, que possuem elementos necessários para avaliar, diagnosticar e apresentar a mudança necessária para a organização.
Além disso, é preciso compreender que as crenças, valores e ideologias envolve diversos conceitos, que podem desmotivar os funcionários, dependendo de como for trabalhada. Desta forma, é preciso elaborar novas situações para que os colaboradores apresentem os resultados esperados.
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