Contabilidade, perguntado por larissax, 1 ano atrás

É permitido abonar as faltas em folha de pagamento e compensá- las com as férias ?

Soluções para a tarefa

Respondido por Dukee
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Não, art. 130 CLT. 

O empregado trabalha 12 meses para merecer o descanso, se ele comete excesso de faltas, julga-se que "ele já descansou bastante" ehuehuhe. 

Espero ter ajudado ^^

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