Question

É muito comum que os líderes sejam associados aos cargos gerenciais, mas nem sempre essa associação é verdadeira. A capacidade de influenciar as pessoas não esta limitada ao poder formal dado pela empresa a este ou aquele individuo. O poder definido por um cargo é importante por possibilitar a capacidade de mandar, ordenar, dispor, mostrar onde, como e por quem algo deve ser feito, mas este poder apenas não basta. Sem o poder de influenciar, não haverá um líder (SOTO, 2002). COSTA. Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017. Reimpresso em 2019. Diante do exposto, analise as afirmações abaixo. I- As habilidades cognitivas referem-se às habilidades mentais e de conhecimento, importantes para uma liderança eficaz. II- A inteligência emocional considerada atualmente como o fator mais importante para a liderança eficaz faz parte das habilidades cognitivas dos líderes. III- A inteligência emocional é capacidade de gerenciar as nossas emoções e as relações com as outras pessoas e tem se mostrado essencial ao líder eficaz.

Answer 1

Resposta:

Resposta I e III apenas

Segunda alternativa

Explicação:

Segundo o livro

Answer 2

Sobre as habilidades emocionais e lideranças, apenas I e III estão corretas.

Relação entre Habilidades Emocionais e Lideranças

• Correta. Habilidades cognitivas estão associadas à todos os aspectos alinhados com a cognição, de forma que são fundamentais para que líderes possam ser mais eficientes.
• Incorreta. Na verdade, todos os aspectos da inteligência emocional são importantes para uma liderança eficiente, uma vez que estes aspectos serão atribuídos a diferentes contextos e situações.
• Correta. No cenário atual de mercado de trabalho, as inteligências emocionais são mandatórias para uma liderança efetiva, principalmente ao se relacionar com questões de conflito, que exigem mais habilidades interpessoais.

Mais sobre habilidades emocionais e liderança: brainly.com.br/tarefa/45458451