É importante que as organizações públicas ou privadas, qualquer que seja o seu ramo de atuação e o seu porte, definam estratégias e políticas de gestão de pessoas que as auxiliem a atingir o objetivo mencionado no texto que você acabou de ler. Neste sentido considerando a sua vivência/experiência profissional, quais são os aspectos da cultura, no setor no qual você está inserido, que podem contribuir para alinhar cultura e estratégia?
Soluções para a tarefa
(Resposta):Pois está Resposta é pessoal sobre a Pessoa más como pergunta sobre vivência é experiência profissional Bem não sé há nenhuma vivência de experiência profissional para contribuir a linhagem da cultura e estratégia pois estou na escola no ensino médio.
Pronto Jesus Cristo ele te ama e eu também é venha há Jesus ele quer te Salvar
As empresas tanto de âmbito público ou privada possuem metas e objetivos que devem ser alcançados, independentemente do porte da empresa ou da atividade fim ela precisa ter estratégias para que a gestão consiga ter êxito nos processos.
Dentro dos aspectos que devem ser observados dentro de uma empresa estão os culturais, se o ambiente que a empresa está tem a cultura de que o fracasso é comum a empresa não irá prosperar, nesse sentido é importante motivar os colaboradores a terem uma cultura vencedora que os permita alavancar a empresa para o sucesso.
Espero ter ajudado, bons estudos e forte abraço!