É importante compreender que consultoria e assessoria não é terceirização de serviços ou responsabilidades e sim, um processo de apoio e orientação aos profissionais envolvidos no projeto. E, já a organização deve se instrumentalizar para aproveitar ao máximo todo tempo e disponibilidade do consultor para extrair da relação consultor/organização para aprender, crescer e se sustentar no mercado que está inserido, até porque, o tempo do consultor na organização tem prazo para acabar.
Durante essa convivência do consultor na organização, alguns fatores são essenciais para sua comunicação com os colaboradores. Quais são eles?
Assinale (V) de Verdadeiro e (F) de Falso as alternativas a seguir e, em seguida, marque a alternativa CORRETA:
( ) Ser bom vendedor e negociador.
( ) Ser parceiro e camarada dos colaboradores mais antigos para ser aceito no grupo.
( ) Mostrar-se inteligente e criativo.
( ) Ser disciplinado e administrar corretamente seu tempo quando em companhia dos colaboradores.
( ) Ser autoconfiante.
( ) Ser conivente com os processos internos e informais da organização.
( ) Ser otimista.
A alternativa que melhor representa a sequência correta é:
V, F, V, V, V, F, V.
F, F, F, F, V, V, F.
V, F, F, F, V, V, F.
V, V, F, F, V, V, V.
V, V, V, F, V, V, F.
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V, F, V, V, V, F, V essa é a resposta certa Jalber,corrigida pelo ava
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