É considerado conflito o processo que começa quando uma parte percebe que a outra parte frustrou ou vai frustrar seus interesses. Os conflitos ocorrem em quase todas as condições e a qualquer tempo durante um relacionamento entre pessoas ou grupo de pessoas’’ (HAMPTON, 1991).
Analise as afirmativas a seguir referentes aos conflitos e escolha a alternativa correta:
I.O conflito é o choque ou antagonismo entre elementos ou ideias oponentes.
II.É aconselhável que os conflitos não sejam administrados, pois podem causar mal-estar entre os participantes da equipe.
III.Quando bem gerenciados, os conflitos são úteis.
Escolha uma:
a. I e II.
b. I e III.
c. Somente I.
d. Somente II.
e. Somente III.
ilkamaravilha70:
RESPOSTA B
1. Tentar suprimi-lo, já que ele é negativo por si só;
2. Tentar curá-lo (remediá-lo), já que ele é uma doença organizacional;
3. Reconhecê-lo e tentar administrá-lo.
Soluções para a tarefa
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13
Resposta:
b
Explicação:
eu acho que é isso eu espero te ajudar
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35
Aos conflitos e escolhas enfrentando durante um relacionamento entre pessoas ou grupo de pessoas está correto o que se afirma em: b. I e III.
Explicação:
A afirmativa II está incorreta, pois, é aconselhável que os conflitos sejam administrados pois:
- melhorar o clima organizacional
- tornam a comunicação empresarial mais eficiente
- auxiliam a sanar dúvidas relacionadas ao processo da empresa
Para evitar que os conflitos possam causar mal-estar entre os participantes da equipe é importante que haja um mediador durante o processo de comunicação;
E também, que todos os participantes estejam cientes que o foco é melhorar a comunicação e não apontar culpados.
Assim, mesmo o conflito sendo um choque ou antagonismo entre elementos ou ideias oponentes, quando bem gerenciados os conflitos são úteis as organizações.
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