Question

Durante as reuniões que acontecem nas organizações, frequentemente os colaboradores são solicitados para pensar “fora da caixa” e apresentar soluções para diferentes tipos de problemas. Partindo dessa afirmação sobre a criatividade como estratégia de geração de valor, assinale a resposta correta.



I. A criatividade é uma habilidade estratégica para o desenvolvimento de indivíduos.

II. O desenvolvimento criativo permite que diferentes alternativas sejam consideradas possíveis, o que amplia possibilidades.

III. Pessoas criativas reconhecem suas limitações, os bloqueios que as influenciam e buscam formas de acionar o pensamento não linear para gerar alternativas.

IV. Até podemos treinar e aprender a ser criativos, mas quem nasce mais criativo vai estar sempre em vantagem na capacidade de gerar ideias inovadoras.

Escolha uma:
a. Estão corretas apenas as alternativas I e II e IV.
b. Nenhuma das alternativas está correta.
c. Estão corretas apenas as alternativas II, III e IV.
d. Todas as afirmativas estão corretas.
e. Estão corretas apenas as alternativas I, II e III.

Answer 1

Inovar é fundamental para qualquer negócio. E sem criatividade, isso é impossível!

Se antes as operações eram centradas nas ações tradicionais, houve uma mudança na cultura organizacional.  Hoje os negócios só conseguem evoluir se puderem se diferenciar no mercado. E o caminho mais certeiro para alcançar esses objetivos é a partir da implementação da criatividade e inovação nas empresas.

Mas como fazer isso?

Entenda, neste post, o que é, afinal,  criatividade e inovação nas empresas e como estimular cada um deles no seu ambiente de trabalho.

Veja também: 6 truques mentais para aumentar sua criatividade

Answer 2

Resposta:

I,II e III corretas

Explicação

Criatividade é uma habilidade e não um DOm. Logo pode e deve ser treinada.