Durante as aulas conceituais desta disciplina, foram apresentadas algumas das principais características dos objetivos organizacionais. De acordo com Hill e Jones (2012) apud Pardo (2018), os objetivos organizacionais apresentam quatro principais características, sendo elas: são precisos e mensuráveis; dizem respeito a questões cruciais, são desafiadores e especificam um período de tempo. PARDO, P. Planejamento Estratégico. Maringá: UniCesumar, 2018. Sobre as quatro características dos objetivos, analise as afirmativas a seguir. I. Objetivos mensuráveis dão aos gestores uma régua ou um padrão para medir e avaliar desempenho. II. Os gestores, para manter o foco, devem escolher um número restrito de objetivos para avaliar o desempenho da empresa. III. Objetivos não devem ter prazos para seu atingimento, pois isso pode ser um fator desmotivador para o colaborador. É correto o que se afirma em:
monicaanjosdourado:
Alguém sabe a resposta?
resposta correta I e II apenas, pag. 97 do livro.
Confirmado
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Resposta:
resposta correta I e II apenas,
Explicação:
pag. 97 do livro
exato, alternativa b: Quando conveniente, especificam um período de tempo no qual deveriam
ser atingidos. A restrição de tempo diz aos funcionários que o
sucesso exige que um objetivo seja atingido dentro de certo prazo, não
depois dele. Prazos podem dar um sentido de urgência para que um
objetivo seja atingido e podem funcionar como um elemento motivador.
ser atingidos. A restrição de tempo diz aos funcionários que o
sucesso exige que um objetivo seja atingido dentro de certo prazo, não
depois dele. Prazos podem dar um sentido de urgência para que um
objetivo seja atingido e podem funcionar como um elemento motivador.
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Resposta:
Alternativa 2: 1 e 2 apenas.
Explicação:
Pág 97 itens 1 e 2.
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