Matemática, perguntado por nauninha, 1 ano atrás

dois lados de um triângulo isósceles medem 39 cm e 16 cm.qual é a medida do terceiro lado

Soluções para a tarefa

Respondido por Paccell
13
Um triangulo isósceles tem dois lados iguais. Considerando que em um triangulo o menor lado é igual a soma dos outros dois, concluímos que o outro lado mede 39cm, pois 16 + 16 = 32. 
Paccell: Se puder marcar como melhor resposta, agradeço.
Pergunta anterior
Próxima pergunta
Perguntas interessantes
Português, 10 meses atrás
Crie um Cordel sobre a vida ou amizade. (é urgente pfvrr)​...
História, 10 meses atrás
O domínio na China abarcou vários conflitos e congregou o interesse econômico de muitos países neocolonialistas. Sobre esse domínio, NÃO podemos afirmar: A) durante séculos, a China manteve boas relações comerciais com os europeus: exportavam mercadorias para o Ocidente, principalmente chá, seda e porcelana. B) as duas Guerras do Ópio (1839 – 1842) e 1857 deram à China relativa independência...
Matemática, 10 meses atrás
Me ajudem!!!preciso para hj...
Geografia, 1 ano atrás
A UNO foi fundada sob quais objetivos?
Física, 1 ano atrás
qual é o peso P de 5kg de arroz?
Administração, 1 ano atrás
6ª QUESTÃO O planejamento do plano de cargos e salários é incumbência, na maioria das vezes, da área de Recursos humanos (RH), já que praticamente tudo o que envolve a administração do capital humano nas organizações é conduzido e monitorado pela Administração de Recursos Humanos (MARRAS, 2012). Sobre as fases de implantação do plano de cargos e salários, assinale a alternativa correta:...
Administração, 1 ano atrás
5ª QUESTÃO Administração de cargos e salários reúne algumas funções no que diz respeito aos aspectos principais sobre os motivos que mais impulsionam os funcionários no desenvolvimento de suas tarefas e atribuições. Analise as afirmativas a seguir, pertinentes as funções da administração de cargos e salários: I. No que diz respeito a Motivar os funcionários, em outras palavras, isto...
Administração, 1 ano atrás
4ª QUESTÃO A fase de desenvolvimento do plano de cargos e salários, que compreende a uniformização e nomenclatura dos cargos, diz respeito a identificação e narração das tarefas a serem executadas em cada posição funcional para que, a partir de então, se defina o título do cargo correspondente à mesma (PONTES, 2013). Com base na definição do título, classificação e catalogação dos cargos,...