Administração, perguntado por mapetapana, 11 meses atrás

Diversos profissionais citam a palavra "ética" em suas atividades, mas pouco conseguem explicá-la. Nesse sentido, a ética é um tema recorrente e está atrelada ao cotidiano das pessoas. Tanto na auditoria como na consultoria, a ética é de suma importância para garantir a integridade e responsabilidade na obtenção dos resultados sem transgredir regras.

Assinale a alternativa que descreve o que vem a ser ética:

Alternativas:

a)
Manter a integridade, objetividade, e confidencialidade dentro dos parâmetros da inovação.

b)
Decidir e realizar a escolha dentro dos preceitos morais da conduta humana.

c)
Avaliar e realizar a escolha fora dos preceitos técnicos e humanos.

d)
O comportamento ético está atrelado as melhores decisões tomadas pelos principais executivos levando em consideração apenas o aumento da receita.

e)
Papel desempenhado por pessoas com atribuições diversas que buscam amparar apenas a empresa.

3)
Tendo um padrão de comparação, há possibilidade de se identificar os possíveis tipos de padrões que podem ser investigados. Em se tratando da auditoria de Recursos Humanos temos quantidade, qualidade, tempo e custo. Assinale a alternativa que define o padrão de "comparação"?

Alternativas:

a)
Quantidade, qualidade, tempo e custo;

b)
Critério ou modelo pré-estabelecido que permite comparação com resultados ou objetivos alcançados;

c)
Função que verifica concordância entre uma variável e o seu padrão;

d)
Resultados obtidos mediante ao método de entrevista e questionário;

e)
Vários entre eles (entrevista, questionário, observação, combinação destes);

4)
Sabemos que os termos consultoria e auditoria, muitas vezes pode gerar certa confusão no entendimento dentro de uma organização, porém, não deve existir motivos para isso desde que se entenda adequadamente o que de fato significa um e outro.

Assinale a alternativa que identifica os principais fatores de influência nos processos de auditoria:

I.Aumento de despesas na área de RH.

II.Mudanças na legislação trabalhista.

III.Relativo aumento na satisfação dos clientes.

IV.Aumento da produção.

V.Sindicatos Fortes.

Acerca das afirmações acima, assinale a alternativa CORRETA que corresponde ao enunciado da questão.

Alternativas:

a)
As afirmações I e IV apenas.

b)
As afirmações III e IV apenas.

c)
As afirmações I, IV e V apenas.

d)
As afirmações IV e V apenas.

e)
As afirmações I, II e V apenas.

5)
Segundo Chiavenato (2014), descreve que os sistemas de informação possuem objetivos importantes capaz de administrar e eliminar tempo e custo, promovendo o suporte no processo de tomada de decisão através do processamento de dados efetivo. Podemos dizer que são elementos que servem de base para a formação de juízos ou solução de problemas, sendo considerado registros ou índices.

Nesse contexto e considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações que se seguem:

I.Dados pessoais dos colaboradores: nome, idade, sexo, formação, cursos;

II.Informa de forma clara os relatórios contábeis, folha de pagamento, absenteísmo e férias.

III.Informações sobre os cargos ocupados: data de admissão, cargos ocupados, tempo na posição, salários, incentivos pessoais, promoção.

IV.O processamento de dados vai depender do tamanho, porte e faturamento da empresa, e quanto ela possui de recursos financeiros para investir no programa.

Acerca das afirmações, assinale a alternativa CORRETA que corresponde ao enunciado da questão.

Alternativas:

a)
As afirmações I, II e IV apenas.

b)
As afirmações III e IV apenas.

c)
As afirmações II, III e IV apenas.

d)
As afirmações I, II e III apenas.

e)
As afirmações I e III apenas.

Soluções para a tarefa

Respondido por madafarias13pa9ees
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