Diversas são as técnicas utilizadas em processos seletivos, bem como muitas são as questões formuladas aos candidatos. Quando a questão envolve um "defeito" do candidato, é recomendável que ele, de acordo com nossa entrevistada:
Soluções para a tarefa
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Nesses casos é importante que o candidato diga com honestidade sobre os seus defeitos bem como o que faz para atenua-los.
Isso porque é basante comum em entrevistas de emprego que as pessoas omitam os seus defeitos como forma de parecer melhor aos olhos do recrutador.
No entanto, tal fator não é correto a se fazer tendo em vista que o recrutador quer observar como a pessoa tem autocrítica sobre si mesmo e como ela faz para corrigir seus erros.
espero ter ajudado!
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Resposta:
b) Relate um defeito e, ao mesmo tempo, o que vem sendo feito para atenuá-lo ou eliminá-lo.
Explicação:
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