Diversas pessoas podem desempenhar a função da liderança, independente de terem ou não aptidão para tal. Entretanto, conforme o comportamento desempenhado pela pessoa, frente à liderança de um grupo, esta pode ser dividida em três tipos de estilos de liderança. Desta forma, relacione corretamente os estilos de liderança com suas características comportamentais.
1 - Líderes estratégicos.
2 - Líderes visionários.
3 - Líderes gerenciais.
( ) Por ocuparem cargos de alto risco, estão sempre trabalhando para desenvolver e melhorar as estratégias e novas maneiras para resolver problemas antigos.
( ) Tem como característica facilitar o trabalho, de maneira a envolver a integração de ideias e pessoas, de forma a interagir na definição de estratégias.
( ) Estão em busca de formular e implementar estratégias que tenham impacto imediato, de modo a contribuir para o crescimento da organização a longo prazo.
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