Dificilmente, uma pessoa consegue se desenvolver sozinha. Para conseguir alcançar um objetivo, seja em curto, médio ou longo prazo, é preciso auxílio. Assim, dentro das empresas, busca-se por pessoas que tenham um bom relacionamento interpessoal e que consigam desenvolver-se em equipe. Um papel importante que tem se destacado dentro da empresa são os mentores, que auxiliam as pessoas a desenvolverem as habilidades interpessoais
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Resposta:
2. A mentoria pode ocorrer de forma natural, sem um planejamento detalhado, em que o mentor auxilia outra pessoa a desenvolver suas potencialidades por meio do diálogo e do acompanhamento.
Explicação:
II, APENAS.
mayarasillva21:
Obrigada estava certinha
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Olá, a questão ficou incompleta. Após o enunciado, são apresentadas afirmativas sobre os tipos de mentoria, dentre as quais apenas a II está correta.
Análise das afirmativas sobre os tipos de mentoria
- I. "A mentoria pode ser executada apenas de modo formal, cumprindo os protocolos de acompanhamento individual das pessoas" -> Incorreto, a mentoria surgiu de modo natural.
- II. "A mentoria pode ocorrer de forma natural, sem um planejamento detalhado, em que o mentor auxilia outra pessoa a desenvolver suas potencialidades por meio do diálogo e do acompanhamento" -> Correto, a mentoria, inclusive, como já colocado acima, surgiu de forma natural, por meio de conversas informais, por exemplo.
- III. "Dentro das empresas, a mentoria ocorre apenas de modo formal, com muito planejamento e uma equipe estruturada, pois a empresa quer retornos positivos a qualquer custo" -> Incorreto, o processo de mentoria dentro das empresas deve visar o desenvolvimento do profissional, não retornos positivos a qualquer custo, e pode ocorre de modo informal.
- IV. "Os mentores informais surgem apenas em ambientes externos ao da empresa; são os mentores sociais, como os pais, amigos, avós, líderes religiosos, dentre outros" -> Incorreto, é possível mentores informas dentr do próprio ambiente empresarial.
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Bons estudos!
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