Question

devido a globalização vivemos em um meio social com muitas mudanças no ambiente empresarial, que afeta a vida particular e individual de cada um de nós. a implementação de programas específicos dentro das empresas é vista ultimamente como uma estratégia competitiva de diferencial de mercado, tendo como objetivo aumentar a satisfação dos colaboradores e consequentemente obter uma alta lucratividade na empresa. de acordo com as afirmações acima e sobre a sensibilização, na sua opinião qual o maior desafio das organizações nos dias de hoje em relação a implantação dos programas de qualidade de vida? você acredita que a implantação de qvt reduz o turn-over?

Answer 1

Quando observamos os desafios presentes na implementação dos programas de Qualidade de Vida no Trabalho, (QVT) podemos perceber as formas micro sendo consideradas como uma ferramenta positiva pra as ações nas diferentes empresas do nosso país, (escala macro).

Como as ações de QVT influenciam no turn over?

As ações de QVT contribuem diretamente para a retenção do colaborador no ambiente de trabalho.

Por isso, as empresas e grandes varejistas possuem momentos de lazer, como salas de descanso, salas de jogos, entre outras formas de priorizar a produtividade do funcionário e ao mesmo tempo possibilitar que ele descanse e se sinta parte da empresa.

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