Question

Deste modo no ambiente organizacional, o que vale mais: a motivação ou o salário?

Answer 1

O que vale mais é a motivação do colaborador.

Na prática, isso ocorre porque a motivação é fruto do conjunto de estímulos que a organização dá ao colaborador para que ele possa desenvolver os seus trabalhos da melhor forma.

Desse modo, a motivação pode ser vista como um estado de espírito em que o colaborador se sente predisposto a produzir cada vez mais e melhor (produção x qualidade) dentro do ambiente de trabalho.

Por fim, vale destacar que o salário é apenas um estímulo que motiva o agir (ou seja, a ação) de cada colaborador.

Mantenha-se focado em seus estudos!