Desenvolver a organização remete a mesma a exercer um processo de modificações culturais e estruturais de forma que a empresa se habilite permanentemente a diagnosticar, planejar e implementar essas modificações. STRUETT, Mirian Aparecida Micarelli; ALBUQUERQUE, Ricardo Azenha Loureiro. Conceitos da Administração e Ética Empresarial. Maringá-PR.: UniCesumar, 2018. A respeito dos objetivos do Desenvolvimento Organizacional, analise as afirmações a seguir: I. Limitar a comunicação entre os membros da organização. II. Aumentar o nível de responsabilidade pessoal e grupal em planejamento e implementação de ações. III. Aumentar o nível de apoio e confiança entre os membros da organização. IV. A autoridade de cargo deve ser aumentada por especialização e conhecimento. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e III, apenas. Alternativa 2: II e IV, apenas. Alternativa 3: I, II e III, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
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Resposta: 4. II,III e IV
Explicação:
A principal função do desenvolvimento organizacional é converter as organizações que adotam sistemas mecanizados em sistemas orgânicos que enfatizam a união dos funcionários que se relacionam, a confiança entre patrão e funcionário, responsabilidade compartilhada, participação de todos os grupos que compõem a organização, descentralização do controle organizacional e solução de conflitos através de soluções e negociações.
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1
Resposta:
Alternativa 4
Explicação:
Livro Didátido Pág 105
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