Descreva algumas vantagens de trabalho com carteira assinada
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O empregado com um vínculo CLT tem direito a regalias como férias, 13º, FGTS, multa por rescisão de contrato, PIS/PASEP, entre outros.
Além disso, um trabalhador de carteira assinada tem assegurado todos os direitos conquistados por convenção coletiva ou pelo sindicato da sua categoria. Sem contar que várias empresas oferecem alguns benefícios adicionais, como por exemplo, vale-transporte, vale-refeição, bônus por horas trabalhadas, brindes, escolas ou cursos pagos, entre vários outros.
Além disso, um trabalhador de carteira assinada tem assegurado todos os direitos conquistados por convenção coletiva ou pelo sindicato da sua categoria. Sem contar que várias empresas oferecem alguns benefícios adicionais, como por exemplo, vale-transporte, vale-refeição, bônus por horas trabalhadas, brindes, escolas ou cursos pagos, entre vários outros.
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