Question

Depois de um processo de fusão entre duas grandes instituições de Ensino que possuem sistemas de trabalho bem diferentes, o diretor da área de Recursos Humanos sugeriu ao presidente da empresa que investisse em um programa de Desenvolvimento Organizacional. Do que se trata esse programa?

Alternativas:

a)
É um processo contínuo que avalia o perfil dos funcionários demitindo aqueles que não se adéquam ao novo processo organizacional.

b)
É um processo que visa a mudança planejada da estrutura empresarial, das pessoas e dos sistemas, tendo em vista sua melhor adaptação ao mercado onde atua.

c)
É um processo de capacitação contínua dos colaboradores por meio da implantação de uma universidade corporativa.

d)
É um processo que visa a estruturação dos cargos e salários na organização.

Answer 1

a alternativa B a correta